当您完成大学教育并踏上您选择的职业道路时，请考虑实习如何帮助您缩小重点并培养您未来的工作。
1、工作经历
职位列表通常描述教育和最低工作经验要求。如果您在大学毕业或参加职业培训计划后第一次进入人才市场，您可能还没有所需的经验。实习是填补这一空白的完美方式。您可以获得宝贵的机会，了解所选领域的企业如何运营并在工作环境中执行任务。
2、研究经历
例如，在科学领域，实习可能包括协助实验室的研究。您可以在实际环境中测试您在大学课程中学到的技能，并为实验室做出有意义的贡献。一些永久性的研究工作需要这种教育背景的实习生。实习机会可以帮助你决定你想做什么样的实验室工作。
3、了解企业部门的重要性
虽然有些实习，比如实验室研究，可能会每天给你分配一项特定的任务，但其他办公室可能会让你接触到不同部门和工作的人。您可以帮助高级管理人员，参加会议，完成项目的小任务或观察办公室的日常职能。如果您的学习领域是一般性的，例如英语学士学位，那么在一家出版公司实习，您可以了解每个部门的工作方式，这可以帮助您决定您想在出版业从事什么样的工作。
4、指导
最有价值的导师关系通常始于个人联系，这种联系可以增强导师和被指导者的体验。作为实习生工作可以让您自然地遇到潜在的导师并建立有助于指导您的职业道路的关系。
面对面，您有机会在寻求指导和意见的同时展示自己的个性。即使您最终以全职职位在其他地方工作，实习也可以创造一种发展关系。
5、帮助指导职业目标
在您的教育期间，您可以学习各种科目来确定您的兴趣。对于一些人来说，大学学位可以帮助你准确地确定你想从事什么样的职业。对于其他人来说，学习提供了多样化的体验，提供了多种职业选择。
6、建立专业网络
最成功的求职通常来自与您所在领域的其他人会面，他们可以推荐您获得空缺职位。实习是扩大工作网络的一种实用方式。您将遇到的专业人士可能是与您未来工作最有价值的联系，因此表现出好奇心、热情和意愿可以帮助专业人士看到您的潜力。
7、建立一个有实习经验的简历
这种宝贵的工作经验使您能够填写一份丰富的简历。您不仅可以将实习中的职责和项目添加到简历的经验，还可以更清楚地描述您的永久职位目标。
8、获得优质参考建议
您在实习期间遇到的主管和导师可以成为您从事全职工作的宝贵参考。你越积极和勤奋，经理就越有可能推荐你担任空缺职位。实习生的推荐信在您的求职中可能很有价值，因为这些经理会亲自认识您并了解您如何为公司做出贡献。他们可以谈论细节并描述您的发展技能以及您的教育如何为您的就业做好准备。
9、过渡到固定工作
实习对你工作的人来说是一次积极的经历，你可以被聘为公司的永久职位。招聘经理经常使用实习作为面试过程来确定哪些实习生适合空缺职位。
实习可以作为初步的就业培训，人力资源人员和经理可以在各种情况下观察你，以确定你是否可以成为团队中有价值的补充。
10、建立信心
从大学到全职工作的过渡可以让你同时充满兴奋、焦虑、希望和信心。实习是用你希望长期从事的工作来填补一些过渡时间的好方法。它可以消除一些快速找到长期工作的压力，并帮助您将所学的技能和知识应用到实际情况中。
