近日，教育部高校学生司负责人对媒体表示，“2020年全国普通高校毕业生874万，同比增加40万人。”毫无悬念，今年的大学应届毕业生人数又将创下历史新高，用媒体的话来说，就又是一个“史上最难就业年”。874万人，是个什么概念呢？据官方统计数据，2018年底南京市常住人口为843万，也就是说今年输出的大学毕业生比南京市常住人口还多。
近十年来，我国高校应届毕业生人数是逐年增加，每年都是创历史新高、都是史上最难就业年，取这样的标题那都已经吓唬不了谁了。在2011年，大学应届毕业生人数是660万，到2020年的874万，平均每年增加23万人。如果照这个增长趋势下去，两年后高校应届毕业生人数就将突破900万人。如果把每年的应届大学生集中在一个城市，就意味着每年都将新增一个特大城市。
对于大学应届毕业生群体的不断扩大，我们该怎么办？这可谓是一个喜忧参半的问题。喜得是每年新出炉八、九百万的大学毕业生，使得我国人口整体素质在不断提升，受过高等教育的群体在逐渐扩大，有高等教育经历的以及更高层次的人口数量在增多。这对于社会进步来说，绝对是个好事。
但另一方面也很令人忧心。对于个体来说，就业压力增大，学历竞争一年比一年残酷，如果找不到合适工作，个体以及家庭的获得感和幸福感自然就下降了。另一方面，这么大的群体如果没有合理岗位的安排，也是社会的一个沉重负担，甚至会成为影响社会稳定的因素。所以，就业问题成为绝大多数高校最头疼、也最无助的问题，但是现在也不是计划经济时代了，学校到点就把大家推出校门，各顾各，谁还能帮上谁？那些六月毕业、七月出炉的就业率，高得连我们毕业生自己都不敢相信。
尤其是今年，虽然领导在台上信誓旦旦说全力保障毕业生就业不受影响，但其实大家都心知肚明，平常年头就很难解决的问题，现在特殊时期下还能不受影响？各类招聘会、公考面试等是只能延期，至于网上招聘会，其实每年也都有，但绝大多数还都是要线下见面洽谈、实习签约的。如今的情形下，也只能寄托早点春暖花开。等到六月一毕业，下一届的学生马上又将成为新的毕业生，很多单位、企业就要把目光盯到下一届去了，所以2020届，真的辛苦了！
现阶段，减少高校招生来减轻压力是基本不可能的，既然源头不减，只能在出口做文章。希望能在广大的中西部地区布局更多产业，引导毕业生前去就业，不要老挤在大城市（挤太多了又将产生更多新的社会问题）。同时真的要调整高校招生格局了，一些难就业的专业，比如什么汉语言文学之类的，就不能少办点嘛？
