近期，2021年的辅警考试公告陆续发布。说到辅警，过去很多人会认为，辅警没有编制，待遇又很低，感觉看不到职业前途。然而，近两年各地辅警改革的消息不断，广东、江苏、浙江、内蒙、宁夏、四川等地辅警的待遇都有不同程度的提升。
所以，别再念叨工资低了，快来了解下各地辅警改革的最新消息吧！
一、什么是辅警？辅警有编制吗？
辅警是公安机关统一招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。
辅警属于劳务派遣(合同制)用工形式，不属于国家公职人员，没有编制，但是总的来看，辅警的工作仍然是相对稳定的工作。辅警的主要职责是协助民警执法、维持公共安全，功能介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权。
二、各地辅警的待遇如何？
坐标1 广东深圳
2019年起，建立了辅警的薪酬保障和职级晋级制度。薪酬从月薪4000多元提高到了8000多元，并且实行薪级工资制和绩效考核。并由公安局直接与辅警本人签订劳动合同。
坐标2 浙江杭州
2020年，杭州市公安局钱塘新区分局招聘辅警50人，聘用人员待遇人均10.4万元，实行岗位绩效考核和层级管理的薪酬制度，每年按基数动态调整。
坐标3 浙江义乌
2017年以来，义乌推出了辅警“年薪制”，目前，义乌警队已聘任6万元以上“年薪制”辅警331人，同时最高年薪达到了12万元，比普通辅警的收入提高了167%。
坐标4 安徽合肥
2020年安徽合肥市招聘留置看护人员招聘65人，工资标准为月基本工资3750元，绩效工资人均每年约12000元，五险一金按照市政府相关规定执行。
三、辅警的现状和发展前景？
辅警虽然在机关事业单位工作，但遗憾的是辅警在薪资、职业发展等方面都要比民警差很多，虽然有些地区辅警月薪能拿到8000元，甚至设置了夜班补贴、年终奖、工龄奖、食宿补助，但这也只是少数人才能享受的福利。
但随着改革的逐渐推进，公安未来一定会脱离机关公务编制，成为类似部队性质的存在，辅警的招录方向也将更加职业化、专业化、会慢慢减少社会人员招录比例，从内部招录消化部分优秀人员，请问你准备好了吗？能赶上这次的历史机遇吗？
四、辅警的政策待遇改革还要等多久？
说到这里，大家应该对于辅警有了初步的了解，祝愿有志于报考辅警的同学们都能够早日圆梦！
