五种人可以提前退休(下岗工人退休最新政策)

我国历来都是讲求传统美德的国家,养老也是政府以及百姓们关注的话题。自改革开放以后,中国经济如巨龙大腾飞,群众的生活质量以及幸福感有了很大程度的提高。与此同时,医疗水平也迈上了新台阶。在医疗水平上升的过程中,国人的平均寿命与之前比也有了显著提高。当然,我国的人口结构面临着严重的问题,简单的说,就是老龄化人口数量急剧上升的同时,出生率也在逐渐下降。

延迟退休大方向落定,5年后或将全面普及,“3类”人可提前退休

目前的人口现状

根据最新的统计数据显示,全国年龄在60岁以上的老人已突破2亿,其中比例已超过7%,能够说我国是老龄化国家。目前严峻的人口结构问题只能利用新生儿的出生数来调整,要是长期发展下去,劳动力会进一步短缺,这对养老金发放也会有很大的压力。根据前年有关数据统计显示,中国新生儿出生人数只有1509万,这项数据是有史以来最低的,尽管中国有14亿人口,是人口大国,但是人口增长速度明显放缓。

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延迟退休已定?

实际上,人口数量出现变化在一个国家发展的过程中是很正常的,因为要结合具体国情以及人口情况。比如新中国成立初期,各行各业百废待兴,国人过分追求生育,使得国家的经济发展受局限,在那样的国情下,国家在上世纪末实施计划生育政策,生育率确实有所改观,同时也挽救了当时的人口发展危机。而且有专家预测,到本世纪中叶,人口结构形势会比目前还要严峻,国家对此高度给予重视,推行各种福利养老政策。

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现在的年轻人生活压力巨大,不仅有房贷车贷,还有子女的教育支出,那么他们能不能承担得起养老的重担呢。

国家对那些年龄在60岁以上的老年人群体发放各种福利以及补贴,也有专家提出将国家规定的法定退休年龄延长的建议,也就是说原先国家规定男性的退休年龄为为60岁、女性的退休年龄为55岁,但现在依据现有国情将男性退休年龄上升至65岁、女性退休年龄上升至60岁,这是有好处的,一来能够使老年群体的晚年更充实,二来也能够减轻国家与青壮年的养老负担。
可对于这项政策还是有很多人持反对之声的,根据之前的一次调查结果显示,在有关延迟退休意见的169063人采访中,近乎九成的受访者对这事都是持着高度重视的态度,同时结果中有高达91.1%的受访者表示不愿意延迟退休政策的实行。

虽然从现在的国情来看,延迟退休是大势所趋,但有关部门也表示将退休时间延迟涉及到很多百姓的切身利益,要从不同群体的角度去思考,国家也会综合他们想法,结合当下的就业与教育环境,结合不同劳动群体的实际情况再做出具体的规划,预计在规划出台后将会有5年的过渡期。

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哪些人能够提前退休?

尽管目前有关延迟退休的政策还没有出台,但是已经有一项新制度应运而生,这便是提前退休。之前,山西省就发表了关于提前退休的通知,从2020年7月1日开始,这三类人能够提前退休。

首先对于满足条件的公务员来说,如果男性年龄满55周岁,女性满45周岁,并且工作达到30年或是离退休已不足5年且工龄超过20年的有关人员能够请求提前退休。

第二类是所从事的工作会对身体产生有害影响的体力劳动者,这些人员只要男性年龄满足55岁,女性年龄满足45岁,工作时长达到10年以上都能够提前请求退休。

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第三类因病而丧失劳动能力的群体。其中男性职工满50周岁、女性满足45周岁并且他们的工龄在10年以上能够申请提前退休。

在公务员中实行提前退休的话,让更多的年轻人进入到队伍中,有利于精神的迸发;对于那些工作强度高、工作性质比较危险的职工来说,能够请求提前退休也是情理之中。

结语

延迟退休与提前退休是近年来人们最受关注的热门话题之一。这两方面是互补的,都是满足不同群体的需要。因为中国人口众多,劳动力旺盛,退休金的具体得依据当地的实际情况,站在老年人的角度,设身处地的去解决老年人群体的养老问题,使其更适合国家的养老制度发展。整体说来,因为体力、岗位种类的不同,要求自然也不一样了。

暂且不论将来的有关政策具体会朝着哪个方向前进,但我们相信提前有关退休政策的落实,会指引大众向着更好的道路行进。对于目前的退休政策,大家又有什么看法呢?


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